Какво е емоционална иновация и как да я приложите във вашата компания

Живеем в епоха на емоциите, с целия му нюанс и дълбочина. Всички имаме мозък, който помага да се случват нещата или не. Ако компаниите инвестират време, усилия и ресурси в интерпретиране на сигналите му, в стимулиране, грижа за него и придружаване на баланса, който е необходим, за да расте здрава и силна, нейната невропластичност става ключът към развитието.

Основният орган на човешкото тяло управлява и емоционалния мозък. Именно тази част е толкова необходима, за да се даде смисъл, цел, разбиране и да се оцелее в условия на околната среда, толкова променящи се и бурни, колкото тези, които се случват ежедневно. Ето защо възрастта на иновациите се управлява от емоционалния мозък; Вселената на хората вече не е фокусирана върху умственото и чисто техническото, но ако компаниите успеят да насочат положително отделните приноси, те имат повече възможности да се трансформират и да се преоткрият.

Да предположим, че произвеждате мъжки боксерки и облекла. Ето как да приложите емоционална иновация и маркетинг на продуктите, но първо какво е емоционална иновация?

При всяко вземане на решения, било то на лично ниво, и в рамките на Душата, която имат всички компании (независимо колко „бездушни“ изглеждат), емоциите играят преобладаваща роля. Можете да имате цялата технология в света, безкрайни парични ресурси, пристигането на цялата Вселена. Ако обаче волята на всеки сътрудник не е съобразена с духа на създателя и създателя, пътят ще бъде кратък и безнадеждно кратък от прогнозата.

Вземането на решения на всички нива на дадена компания не се основава само на логическите параметри, които са били доминиращи до преди няколко години. Известно е, че повече от 80% от решенията в компаниите се движат около емоционалната вселена на лидерите, техните екипи и на каскада всички служители.

Липсата на решения сама по себе си е корпоративна политика, защото „няма решение“ е избор, дори и да не изглежда така. По този начин компаниите, които отнемат време за трансформация, пропускат ценни възможности и неизбежно ще изостанат в глобалния свят, част от който са.

Има организации в реанимацията, оглавявани от хора, които се смятат за лидери, когато в най-добрия случай са просто шефове. Има умиращи компании, жадни за външна спестяваща ръка. Все още обаче не са осъзнали, че единственото възможно спасяване идва отвътре.

По целия свят има компании, които се преливат, сякаш това ще реши проблемите им. Ако коренните заболявания, които ги засягат, не се лекуват, те ще се появят отново след кратко време. Колкото и невероятно да изглежда, основният двигател на промяната и горивото за трансформация, който избягва бизнес смъртта, е на върха на всичко, във всеки член на онези компании, които са загубили душата си, предназначението и битието си. Нарича се мозък и тежи по-малко от половин килограм и половина.

Как да внедрите емоционални иновации?

Емоционалните иновации изискват едновременен подход на 10 равнини: тяло, ум, мозък, дух, вярвания, парадигми, устойчивост, среда, еволюция и цел. Трансформацията и трансцендентността ще бъдат резултат от нейната правилна артикулация, способна да премине през всяко външно предизвикателство. Тук споделям някои характеристики на моя емоционален иновационен модел, които вече се прилагат в много компании, които се фокусират върху грижата за човешките ресурси.

1. Дайте си време за размисъл, освен да имате бизнес цели, базирани на постигане на резултати. Необходимо е да слушате, да диалогирате, да поставяте разговорите на преден план, да се научите да не се съгласявате с уважение и съгласуваност. Поток, разбиране и сътрудничество.

2. Тренирайте мозъка си, сътрудничете си в разработването на пространства за размисъл, съзнателни паузи за преизчисляване на ежедневните действия и възобновяване с по-голяма инерция. Мозъкът на почти всички човешки същества е свръхстимулиран. Трябва да намалите честотата си, ако трябва да вземете по-добри решения. Колкото повече информация трябва да бъде обработена, толкова по-сложни са процесите и ако няма смисъл, тъй като мозъкът е специализиран в спестяването на ресурси при получаване на резултати, той няма да „даде цялото си сътрудничество“.

3. Израелският психолог Даниел Канеман, носител на Нобелова награда за икономика, потвърждава, че мозъкът използва тип автоматични или интуитивни системи, които не зависят от волята; и се заблуждава с „хало ефекти“, които са тези, които се появяват, когато има прекомерни обобщения, повтарящи се процеси или безсмислени опростявания. По този начин компаниите, които извършват емоционални иновации, трябва внимателно да управляват потока от информация, да отделят необходимото време за обработката му в комбинация от рационалност с интуиция и пространства за творчество, за да могат да се появят подходящите трансформации. Както можете да видите, това е диаметрално противоположно на това, което правеха почти всички компании в света.

4. Емоционалните иновации са сложни за управление. Ако рационалните процеси и без това са трудни, е необходимо да се тренира в меки зони, за да се постигне най-голяма лична удовлетвореност на служителите и след това да се накарат те да се сближат в екипната динамика в компанията. Тъй като мозъкът избира това, което искаме да чуем, и определя приоритетите въз основа на това, което е най-познато за нас, невротрансмитерите трябва да бъдат стимулирани, така че да спрат да възнаграждават самоизмамата да продължат по обичайния път и да отворят мостовете на трансформацията.

5. Оставете безопасността на навиците. Поддържането на определени продуктивни процедури е здравословно, стига да се получат иновативни резултати. Глупаво е обаче да го поддържаме, ако не успеем. Има ефект на мозъка като затворник на пожелания за по-добро бъдеще, който идва от ограничените възприятия. Мозъкът реагира точно на това, което му заповядваме. Така че, ако сортираме според старите нагласи, това ще се окаже. Емоционалните иновации се основават на разклащането на тези схеми.

6. Емоционалните иновации изискват придружаването на професионални професионалисти, които да помогнат да се отведе тази нова енергия до добро пристанище.

7. Нелогично е компаниите да се борят срещу емоциите на своите служители, което от своя страна определя собствената им корпоративна емоционалност. Тези емоции трябва да се използват като лост за създаване на нови модели на вземане на решения, адаптирани към настоящето и към иновацията, която се преследва.

И накрая, ценности като внимателно изслушване, категоричност, съпричастност, доброта, истинско чувство за принадлежност, отворена и възприемчива комуникация и разбиране са от съществено значение за формулирането на тази емоционална иновация, която допринася за развитието на всичко познато. да се поставим в нов етап от нещата: нито по-добър, нито по-лош от преди. Просто различно.

4 неща, които бих искал да познавам, преди да вляза в индустрията

Тъй като продажбите на канабис започват да растат стремително и повече държави започват да се легализират, предприемачи от всички сфери на живота се стичат към канабиса, за да се стремят към вълнуващи, справедливи и печеливши начинания в млада и гореща индустрия.

Не толкова отдавна бях един от тях. През 2017 г. аз съосновах cannatech предприятието Veriheal с моя бизнес партньор Сам Адетунджи, с първоначален бизнес план и мечтая да изградя следващо поколение, притежавано от малцинството технологична платформа.

Имахме голям успех, но не винаги е било гладко. Ето четирите най-важни неща, които бих искал да знам, преди да вляза в индустрията на канабис.

1. Канабисът е по-малко прогресивен, отколкото си мислите
Докато индустрията на канабиса се развива с бясна скорост, зад кулисите ще откриете съвсем различна история. Много аспекти на индустрията са ужасно зад времето. Традиционни институции като банкиране, медицина, образование и маркетинг се противопоставят на бизнеса с канабис. Липсата на достъп дори до най-основните услуги създава разочароващи препятствия, с които предприемачите от други категории не трябва да се сблъскват.

Добрата новина? Тези пропуски в крайна сметка са възможности, защото ни принуждават да правим иновации. Veriheal е успешен, защото решава проблем, уникален за индустрията на канабис, свързващ бъдещите пациенти с лекари, сертифицирани да предписват медицинска марихуана, и им помага да се ориентират в различни държавни процедури, за да получат картата си, след като бъде одобрена.

Канабисът е индустрия с много празно пространство: проблеми за решаване и пазарни нужди просто чакат да бъдат запълнени, което е мечтата на всеки предприемач.

2. Отблъскването идва от изненадващи места
Когато кажете на най-близките си хора, че работите с канабис, може да получите различна реакция, отколкото очаквате. Когато за първи път споделих идеята си за стартиране на канабис с приятели и семейство, те бяха по-малко от ентусиазирани. Макар да вярваха от сърце в моята концепция и способността ми да успея, мнозина изразиха загриженост, че ще бъда прицелен от полицията или дори в затвора заради извършването на тази работа.

Въпреки че канабисът все още не е федерално законен, бизнесът ми със сигурност е такъв. Дори не докосваме растението. Вместо това ние предлагаме технологична платформа за основна услуга, която обучава и подкрепя пациентите чрез процеса на получаване на техните медицински карти. Интересното е, че много хора, които кандидатстват за медицински карти чрез Veriheal – особено малцинствата – казват, че го правят отчасти за допълнителна защита, ако се заплитат с правоприлагащите органи.

Тази предпазливост е наследството на провалената Война срещу наркотиците и социално-политическия багаж, който много малцинства носят със себе си и до днес, когато става въпрос за асоцииране с марихуана. Ето защо е толкова важно да осветявате многото примери за високо постигнати предприемачи от черен канабис и предприятия, притежавани от малцинства.

3. Социалната справедливост не е гарантирана само защото е трева
Ако смятате, че индустрията на канабиса естествено ще насърчи по-разнообразни и справедливи условия за игра, помислете отново. Докато чернокожите американци съставляват приблизително 15 процента от населението на САЩ и 9,5 процента от всички собственици на бизнес в САЩ, само 4,3% от канабизнесите са притежавани или основани от чернокожи, според проучване, проведено от Marihuana Business Daily. Тези цифри са особено обезпокоителни, когато се има предвид дългата история на системна несправедливост, която е измъчвала черната общност, що се отнася до канабиса.

Не позволявайте на тези статистически данни да ви обезкуражават. Канабисът е много млада индустрия, узряла с възможност за тези, които имат талант и бързина да продължат. С течение на времето федералната легализация ще доведе до нюансирани програми за справедливост и ориентирани към социалната справедливост регулаторни органи. Дотогава, като общност, ние трябва да се погрижим да гарантираме, че малцинствените предприемачи получават образованието, финансирането, наставничеството и възможностите да помогнат за изравняване на условията.

4. Постоянството има голяма печалба
Всеки начинаещ предприемач, който представя кариерата си в канабис като просто хвърляне на пари по диви партита, може да поиска да преразгледа мечтата си. Работата в тази индустрия изисква страст, отдаденост и дебела кожа.

За мен работата в канабис е най-доброто решение, което някога съм могъл да взема, защото се събуждам всеки ден и помагам на другите. Мисля, че най-успешните предприемачи на канабис се движат от по-голяма цел – като застъпване за правата на канабис и образованието или реформата на наказателното правосъдие.

Аз не съм сам. Проучване от 2018 г. разкри, че 74 процента от професионалистите, работещи в индустрията на канабис, са доволни от работата си. Това е с 20 процента повече от средното за страната, което според доклад за 2020 г. разкрива, че само 54 процента от служителите във всички отрасли се чувстват доволни от работата си.

Когато стресът и тревожността на нацията са на върха на всички времена, открих, че тази индустрия като цяло наистина цени и дава приоритет както на психическото, така и на физическото здраве, което насърчава много по-здравословна професионална среда от другите забързани професии.

Да, все още има много препятствия, пред които сме изправени предприемачите на канабис: дискриминация, изключващо банкиране, несъответстващо законодателство или просто пълното насищане на конкурентни марки и начинания на пазара. Въпреки всичко работата в канабис е най-личният, професионален и финансово възнаграждаващ опит в живота ми.

Докато се ориентирате в препятствията, очертавате собствена лента, ориентирана към решения, и държите хората, на които служите, като основен приоритет, ще бъдете възнаградени с ангажираща и печеливша кариера, вкоренена в цел и страст.

Как CBD продуктите работят за подобряване на вашето здраве

От подписването на законопроекта за конопа от 2018 г. производството и употребата на CBD значително нарасна. Сметката легализира отглеждането на коноп; с други думи, той го извади от списъка на вещества от списък 1. Неговите разпоредби позволяват използването и разпространението на коноп (канабис с не повече от 0,3 процента THC).

CBD е популярен с многобройните си терапевтични сили и положително въздействие върху здравето. Тъй като много хора прибягват до тази естествена алтернатива за лечение, много CBD продукти навлизат на пазара в различни форми като капсули, гуми, вейпи и масла.

Но какво всъщност е CBD и как може да ви е от полза? Ето всичко, което трябва да знаете, преди да търсите продукти от CBD, които се продават онлайн .

Какво е канабидиол (CBD)?
CBD е едно от стотиците канабиноидни съединения в растението канабис, което се предлага в два вида; марихуана и индустриален коноп. CBD, извлечен от индустриален коноп, има малко количество THC, следователно не е психоактивен. Дава ви свободата да се наслаждавате на същите предимства на канабиса без високото. CBD идва най-вече от цветята или пъпките на растението коноп.

Разликата между CBD от коноп и CBD от марихуана е, че последната съдържа високи нива на THC, което прави потребителите високи. CBD от марихуана също съдържа терпени, естествени съединения, които му придават вкус, вкус и допълнителна сила.

Как работят CBD продуктите?
CBD работи с ендоканабиноидната система на организма (ECS), за да подобри различни функции на тялото. ECS е системата, участваща в поддържането на хомеостазата.

Има два основни вида канабиноиди; фитоканабиноиди и ендоканабиноиди. Ендоканабиноидите са тези, които тялото произвежда по естествен път, докато фитоканабиноидите са тези, които се произвеждат от растенията. Хората могат да консумират фитоканабиноидите от съединения като CBD, за да допълнят и подобрят ендоканабиноидите в организма.

Рецепторите за канабиноиди присъстват в храносмилателната, нервната, репродуктивната и имунната системи. Канабиноидните рецептори се намират на повърхността на клетките и непрекъснато наблюдават околните условия. След като клетките открият промяна, те изпращат съобщение вътре в клетката, за да задействат ECS за действие.

Учените са идентифицирали два основни типа ендоканабиноидни рецептори; CB1 и CB2. CB1 рецепторите са с висока концентрация в нервната система, мозъка и отдалечените тъкани и органи. CB2 рецепторите, от друга страна, се намират в далака, сливиците и белите кръвни клетки. Взаимодействието на CBD с тези рецептори води до ефекти, които контролират както възпалението, така и възприятието за болка. По този начин е доказано, че CBD помага за облекчаване на различни здравословни състояния.

Ползи за здравето на CBD продуктите
CBD е естествено болкоуспокояващо
CBD има невропротективни свойства, които ефективно лекуват болката. Пушенето и вейпингът са сред най-бързите начини за усвояване на CBD в тялото. След като приемете CBD, той веднага се абсорбира и взаимодейства с рецепторите, за да предизвика желани ефекти като намаляване на болката в засегнатите тъкани.

Улеснява стреса и безпокойството
CBD е ефективно средство за облекчаване на стреса и безпокойството поради релаксиращите си ефекти. Индиректно повишава нивата на серотонин, което влияе върху реакцията на мозъка ви към серотонина, присъстващ в системата. Проучване разкрива, че ефектите на CBD дават както анти-тревожни, така и антидепресивни ефекти. Така че, приемането на CBD може да ви помогне да се отпуснете и да се отпуснете.

Помага за управление на симптомите на рак
Въпреки че CBD не лекува рак, той помага за управление на симптомите на рак. Аргументира се, че CBD намалява гаденето, повръщането и болката, изпитвани от пациенти с рак след химиотерапия. Някои изследвания твърдят, че CBD намалява разпространението на рака в други части на тялото, като насърчава смъртта на раковите клетки.

Лекува епилепсия при деца
Епилепсията е хронично състояние, което причинява повтарящи се припадъци, които могат да бъдат трудни за лечение. Контролът на гърчовете е важна част от процеса на лечение на епилепсия, нещо трудно постижимо с фармацевтични лекарства. Но одобреният от FDA Epidiolex, който се произвежда с помощта на CBD и е ефективен при лечение на гърчове при деца на възраст над две години, може да помогне за лечение на епилепсия.

Насърчава здравето на костите
Костни фрактури и други дегенеративни заболявания като остеопороза могат да причинят скованост, възпаление, обездвижване и загуба на костна плътност. За разлика от лекарството или хирургията с рецепта, CBD предлага по-безопасен начин за лечение на тези състояния, засягащи здравето на костите.

Изследвания с животински модели показват, че използването на CBD помага за насърчаване на заздравяването и укрепването на костите. Някои от състоянието на костите CBD могат да помогнат да включват артритна болка, постхирургична болка, дегенерация на диска и увреждане на гръбначния мозък.

Заключение
Въпреки че има нужда от повече изследвания за това как действа CBD, наличните изследвания сочат CBD, обещаващи терапевтични ефекти. В тази статия са някои от начините, по които можете да се възползвате от добавянето на CBD към вашата рутина.

Ако други възможности за лечение не работят за вашите условия, можете да опитате CBD. За щастие на пазара се предлагат различни CBD продукти и различни форми, които ви дават много възможности. Просто не забравяйте да закупите тези продукти от надеждни доставчици и се консултирайте с Вашия лекар, преди да ги използвате.

Трябва ли да носите мъжко бельо, докато тренирате

Кажете истината: Ходите ли без бельо в спортната зала?

Важно е да знаете какво мислят експертите по този въпрос. Здравните експерти имат различни мнения относно това дали е добре да тренирате без мъжко бельо. Тук двама дерматолози и гинеколог споделят своите мисли за тренировка без бельо и как да се уверите, че всичко е наред.

Добре ли е да се тренира без мъжко бельо?
Носенето на тесни панталони или къси панталони, без мъжко бельо, „вероятно не е най-добрият избор и може да бъде донякъде дразнещо за кожата, ако се носи в продължение на много часове и ако е налице значително изпотяване“, казва д-р Феличе Герш , сертифициран от борда OB-GYN.

Без нищо, което да отвежда влагата – а там има много влага по време на тренировки – потта ще остане директно върху кожата, обяснява д-р Герш. Това може да доведе до разтриване, обриви и инфекции, ако не измиете своевременно тялото си.

Сърбежът на Джок, инфекция, която може да засегне мъжете е основната заплаха, казва д-р Джошуа Цайхнер, дерматолог от Ню Йорк. Този сърбящ, червен обрив се развива, когато потта и мръсотията се натрупват в слабините и причиняват повърхностна гъбична инфекция.

Памучното мъжко бельо няма да ви помогне много, казва д-р Цайхнер. „Памукът има тенденция да улавя потта върху кожата и да се намокри, вместо да позволява изпаряване“, обяснява той, което изостря риска от дразнене на кожата.

„Когато тренирате в горещо и влажно време, е по-вероятно да развиете кожни обриви и инфекции, включително бактериални и гъбични инфекции.“ Това е особено вярно, ако не носите мъжко бельо или панталони, отнемащи потта.

Как безопасно да отидете на тренировка?
Можете да смекчите всички горепосочени рискове, като вземете няколко прости предпазни мерки.

Първо, плътно прилепналото мъжко бельо намалява триенето между кожата и тъканта, както и между кожата на двата крака, казва д-р Хадли Кинг, дерматолог от Ню Йорк.

Също така потърсете гладки шевове или безшевно долно бельо, за да предотвратите триенето, казва д-р Кинг, и не забравяйте да изберете тъкан, отнемаща влагата.

Преди тренировки можете да опитате да добавите малко телесна пудра към чатала на тренировъчните си панталони, за да абсорбира излишната влага.

И накрая, не забравяйте да се измиете възможно най-скоро след тренировка. Оставянето на потта да седи в слабините ви ще допринесе за обриви и инфекции, обяснява д-р Герш. Ако нямате време за пълноценен душ, използвайте поне кърпа за тяло и сменете дрехите си.

Въпреки професионалния консенсус, че вероятно е по-добре да носите мъжко бельо, докато тренирате, много хора предпочитат да не го правят.

Като цяло всичко се свежда до личните предпочитания за носене или не на мъжко бельо. Носете всичко, в което се чувствате най-удобно, стига да избягвате разтриване, инфекции и други потенциални ефекти, както е описано по-горе.

Информацията, съдържаща се в тази статия, е само за образователни и информационни цели и не е предназначена за здравни или медицински съвети. Винаги се консултирайте с лекар или друг квалифициран доставчик на здравни услуги.

Илон Мъск вече не е вторият най-богат човек в света. Вижте кой го победи

Магнатът на Tesla падна на трето място в класацията на милиардерите и е все по-далеч от Джеф Безос.

Това не беше добър ден за Илон Мъск , тъй като той загуби позицията си на втория най-богат човек в света. Състоянието на изпълнителния директор на Tesla отчете загуби от около 6,2 милиарда долара , което го изведе на трето място в класацията на милиардерите на Forbes .

Поредицата от загуби на Мъск започна в сряда, тъй като в края на деня той беше загубил около 6,5 милиарда долара . Магнатът остана на номер три няколко часа до тази сутрин, когато колебанията на фондовия пазар му помогнаха да се възстанови и да се върне на позицията, която заемаше.

Днешната сесия обаче не беше в негова полза, тъй като акциите на Tesla паднаха близо до 5% . Сега вашата нетна стойност е 150 900 милиона, докато миналия 17 февруари е била 191 000 милиарда.

Въпреки че това може да е нормално поведение за фондовия пазар и е много възможно то да се отскочи в близко бъдеще, засега той ще трябва да даде короната на друг милиардер.

Тъй като Илон Мъск се бори два последователни дни загуби, сега вторият най-богат човек в света е французинът Бернар Арно , собственик на конгломерата LVMH , със състояние от 155,6 милиона долара .

Групата LVMH обхваща над 70 луксозни марки . Те включват Louis Vuitton , Christian Dior , Fendi , Givenchy , Marc Jacobs , Fenty Beauty , Bvlgari , Tiffany & Co. и Sephora.

До миналия месец Илон Мъск и Джеф Безос се редуваха на първо и второ място в списъка на милиардерите на Форбс. Сега обаче основателят на Amazon надминава изпълнителния директор на SpaceX с близо 25 милиарда долара , тъй като текущата му нетна стойност е 175,4 милиарда долара .

Само преди 10 дни, на 24 февруари, Тесла падна с 25%, а Илон Мъск загуби над 15 милиарда долара за един ден . По това време състоянието на 49-годишния магнат е 166,1 милиарда долара .